TI

Existen profesiones tan antiguas que han protocolarizado hasta el más mínimo detalle. No es precisamente el caso de algunos de los empleos clave del siglo XXI, los programadores, desarrolladores  y testers, que empiezan a estar altamente valorados por la mayoría de empresas. Y es que a día de hoy cualquier negocio tiene una página web de la que  depende una gran parte de sus ingresos.

Hasta ahora el mundo de la programación y  desarrollo de código, dependía del criterio de cada trabajador, incluso de estados de lucidez o depresión. Según muchos managers o jefes de proyecto, podrían existir dos tipos de profesionales: los  buenos,  que hacen las cosas rápido y sin poner  pegas,  y los malos, que tardan demasiado tiempo o que tienen ideas raras en la cabeza. Nadie se paraba a analizar, o al menos no hasta que tenían que “refactorizar” un código, que quizás el bueno había escrito funciones  tan aberrantes o brillantes dentro de su complejidad psicodélica,  que el tiempo invertido en ‘’tocar’’ alguna función sin que dejase de funcionar otra, iba a resultar ser lo más caro de todo.  Parece que las empresas estén dispuestas a asumirlo.  Humildemente opino, no tienen por qué.

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