Marketing, Comunicación y Gestión Empresarial 2.0
Aunque el verano parece el momento perfecto para relajarse y dejar que los meses fluyan, en el mundo del marketing no es así.
El verano es el momento perfecto para hacer un pequeño alto, revisar los datos del primer semestre y plantear una estrategia de cara al segundo que mejore los datos que no terminan de responder y conseguir poner en orden aquellas pequeñas tareas que han quedado en el tintero tras la vorágine de los meses de más volumen de trabajo.
Tras alcanzar el ecuador del año llega a las organizaciones sean grandes o pequeñas un importante acontecimiento….»El verano». Y es el momento en el que muchas empresas dispondrán de los colaboradores extra comúnmente conocidos como «becarios» y habrá que mantenerlos ocupados aprovechando su energía, inquietudes y conocimientos en tareas de marketing.
Mientras muchos están de vacaciones, disfrutando del descanso merecido de las campañas previas, otros aprovechan precisamente la receptividad del público para plantear, durante esta estación, algunas de las campañas de marketing que luego más éxito cosechan.
Pese a que la apariencia es que las compañías ralentizan todos sus procesos cuando llegan estos meses, lo cierto es que una buena planificación previa puede ayudar a poner en marcha acciones de marketing y comunicación que ofrezcan, en el medio plazo, muy buenos resultados y conversiones.
Como norma general los meses de verano a buena parte de nosotros nos sugieren vacaciones, relax, salir de la rutina, compartir momentos con nuestro entorno más cercano, viajar, disfrutar de experiencias que en otra época del año no es posible… Sin embargo a nivel empresarial puede representar el mejor momento del año para lograr un importante crecimiento en nuestras ventas pues supone la mejor época para comercializar nuestros productos o servicios.
Muchos de vosotros estareis ahora pensando cuales son las empresas que no se pueden permitir el lujo de reducir su actividad en los meses de verano, llegando incluso a aumentar o duplicar su plantilla en muchos casos para poder atender la demanda en estos meses.