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La importancia de la imagen de su empresa

Muchas empresas no tienen en cuenta que la imagen de sus equipos de trabajo a la hora de visitar a clientes o tratar con proveedores refleja la imagen de la empresa, y dice mucho de esta.

Algunas de estas empresas gastas mucho dinero en oficinas modernas, campañas de Marketing y publicidad en los mejores medios, sin tener en cuenta que la imagen de sus empleados, el saber asistir a reuniones importantes y el saber elegir la vestimenta adecuando para cada ocasión dice mucho y vende mucho más que el gastarte miles de euros en campañas de publicidad cuando por otro lado no estas cuidando la imagen de la empresa y estas emitiendo un mensaje contradictorio a tus clientes.

Uno de los puntos a tener en cuenta a la hora de elegir la vestimenta apropiada para la ocasión es pensar con quien me voy a reunir y como van a ir ellos vestidos, si mi reunión es informal y casual, la vestimenta deberá ser informal y casual también, para ir acorde con la situación y no incomodar a las otras personas con las que se va a reunir.

Pero si por lo contrario, usted tiene una reunión importante, con clientes o proveedores que usted mismo sabe que van a asistir con traje de chaqueta o en el caso de muchas mujeres con vestidos o faldas formales, no descuide estos detalles y vista acorde con la situación, ya que su imagen es la imagen de su empresa.

Asos Asos

Sobre el autor: Germán Piñeiro

Consultor de Marketing y Comunicación, CEO de Iniciativas Virtuales. Amplia formación y experiencia, ADE, MBA, MMC... Me interesa el marketing, la comunicación y todo lo relacionado con startups y empresas de base tecnológica. ¿Qué puedo hacer por ti o tu empresa? A continuación te muestro diferentes vías mediante las que podrás contactar conmigo, será un placer ayudarte.


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  1. Manuel R. Sevillano
    Sep 18th, 2012 at 08:32 | #1

    Sobretodo, en las empresas de servicios, hay que tener en cuenta que los que trabajan en ellas son los portadores de los valores de la empresa. Al no haber un producto tangible cubriendo las expectativas, debe ser la persona quien transmita el mensaje y cualidades de la organización.
    Pero hay que reconocer que este es un trabajo muy difícil ya que la empresa deposita una confianza en personas, que quizás no entienden, o no quieren entender, la importancia de la reputación de la empresa para seguir adelante.

    En asesoría de imagen todo esto se define como “imagen colectiva” y no depende sólo de la imagen externa, también de la actitud.

    Manuel R. Sevillano
    Asesor de Imagen.

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