La mayoría de la gente cree que el coaching grupal tiene que ver con el empresarial, en el sentido de que un coach dirige a un departamento o a un grupo para conseguir un objetivo común (normalmente el aumento del rendimiento, ventas o cualquier propósito comercial). Este tipo de coaching dirigido a empresas es denominado coaching de equipo y no tiene nada que ver con el coaching grupal.
La diferencia radica en que en el coaching de equipo, el coach “adiestra” al grupo en un objetivo común. Como una flecha coloca a todos los miembros del grupo en dirección a la consecución del objetivo, sin embargo, en el coaching grupal cada individuo tiene un objetivo personal diferente y el hecho de compartir sus conflictos e interaccionar con los demás miembros del grupo, es de vital importancia para conseguir solucionarlos.
